朗阁首页 > 雅思培训 > 雅思写作如何准备

雅思写作如何准备

来源:网络2021-09-29 雅思托福0元试学

Lily老师从业5年 已帮助 300名学员实现留学梦

  雅思作为一个全球公认的英语水平测试,其写作评分标准设计自然有其科学道理。学生之所以没有拿到理想的分数,往往是因为根本不懂得评分标准需要什么。哪怕考生是英语专业科班出身,也不应根据自己的理解去写雅思作文。对评分标准的理解若有偏差,就算是英语基本功扎实的语法词汇狂魔,考出来的分数也是“差之毫厘,谬以千里”。那么,雅思写作如何准备?


  雅思写作如何准备.jpg


雅思写作如何准备

  首先是审题。

  雅思写作评分标准对于不同类型的题目都有着不同的写作要求。这些类型和要求是什么?有哪些雷区是绝对不能趟的?如果考生不知道,或者无视这些“潜规则”,就算本来水平就不错,还是会吃大亏的。

  第二是构思。

  雅思历年累计考题至少有五百多道,话题大如“解决国际重大问题是否需要国家之间通力合作”,小如“是否应该给孩子零花钱”,抽象如“为何幸福难以定义”,都可能成为考试写作题目。这些话题,不少考生可能用中文都写不出什么所以然出来,更何况是用不熟练的英语来进行构思和写作?

  第三是词句和构思的统一。

  绝大多数考生面临的问题是自己会的单词不能表达出雅思写作的思路,或者自己想出来的思路没有相应的英语来表达。然而要在短期内突破雅思,是必须要有科学的训练套路,把常用的思路和词句整理好,并且统一起来。

  

雅思写作的特点

  中国学生听说读写四门课写作和口语比较难拿高分,正是因为这两门考试能更为全面地反应出考生的综合语言实力,没有一定的知识面,严密的逻辑思维,熟练的思辨技巧,必然很难在较短的时间内充分展示语言的准确与丰富程度。所谓大作文的灵魂,简单地说,就是文章的内容。

  中国学生普遍经历的传统的英文教学体系,注重输入能力的锻炼(阅读和听力),忽略了主动能力的培养(写作和口语),这一点导致考生在写作文时,普遍存在词汇贫乏,句型幼稚,搭配错误,时态混乱,中式英语等顽固症状。更多的同学抱着埋头苦写的态度,花了大量时间写作文,效果依然不理想,除了金钱和时间的浪费,更是被多次失败折磨到自信心受挫。事实证明,不了解中英文两种语言的差异而盲目地写作,只能将“生产”作文的过程,变成一个单纯的体力活,结果必然是事倍而功半。

  

以上就是小编今天想要分享给大家的“雅思写作如何准备”,希望能够在对雅思写作的特点的学习中,给大家带来收获!更多精彩详细资讯请继续关注朗阁教育官网!


分享到:

精品课程更多

雅思铂金班

课程特色:为需要强化数学员量身定制分科教学方案,精华汇总重难点题型解题技巧
适合人群:四六级

雅思钻石班

课程特色:为需要强化数学员量身定制分科教学方案,精华汇总重难点题型解题技巧
适合人群:四六级

雅思VIP班

课程特色:为需要强化数学员量身定制分科教学方案,精华汇总重难点题型解题技巧
适合人群:四六级

雅思铂金班

课程特色:为需要强化数学员量身定制分科教学方案,精华汇总重难点题型解题技巧
适合人群:四六级

相关推荐更多

  • 备考雅思考试口语语法怎么学习

    雅思考试包括多个部分,仅侧重某一个方面是不够的。雅思口语在考试中至关重要,许多考生不清楚如何准备雅思口语考试,接下来将分享一些口语学习技巧。

  • 春季考托福和雅思受众的区别

    '春季考托福和雅思受众的区别为什么雅思成绩要求比托福低,还是有那么多人来考托福?(TOEFLPracticeOnline,即托福真题模考版),导致雅思考试比托福考试更难准备;“机经”相对于考试预测,雅思考试的准确性远低于托福,所以有些考生更倾向于考托福。

  • 春季雅思听力遇到新词怎么办

    '春季雅思听力遇到新词怎么办雅思听力遇到新单词是不可避免的,那么如何应对新单词呢?每个考生都需要考虑这个问题,那么我们来看看雅思听力考试遇到新单词怎么办。youknow……inotherwords…比如:…suddenlyitstopsandpreens,youknow,ittakesafewmomentstostraightenitsfeathers…在后半句中,straightenitsfeather是preen的解释,所以preen可以解释为整理和整理。

  • 春季雅思口语如何达到6.5

    在英语口语考试中取得高分的考生一般都有正确的英语思维和逻辑。在这个阶段,我们可以参考一些英语口语模板,但我们必须结合自己的实际情况,而不是死记硬背。但是,我们应该尽最大努力避免一些极其简单的拼写错误,比如第三人称单数和排名单复数。

免费领取200元优惠券

沪ICP备 17003234 号 图书经营许可证:第A7651号 版权所有:上海朗阁教育科技股份有限公司 Copyright 2005 LONGRE EDUCATION GROUP All Rights Reserved